איך יצירת תוכן בבלוג עוזרת לשיווק העסק שלנו?

Photo by Emma Matthews Digital Content Production

כבר שנים שאני יוצרת תוכן. בהתחלה זה היה כדי לשווק את העסק שלי בפלטפורמות כמו פייסבוק ואינסטגרם אבל בשנים האחרונות התמקדתי יותר ויותר ביצירת תוכן לפלטפורמות שלי – בבלוג הזה ובבלוג פינגר פוד.

עם הזמן למדתי מה הדברים שעובדים טוב, איזה תוכן כדאי ליצור ואיך ליצור אותו כדי שייסרק לגוגל ויקודם אורגנית בצורה טובה.

על כל הדברים האלה ועוד, שוחחתי עם קרן צינר בפודקאסט שלה רגע לפני.

דברנו על הבלוגים שלנו ואיך אפשר להקים בלוג ממש בקלות.

ענינו על כמה שאלות?

  • איך בלוג יכול לתרום לקידום העסק?
  • איזה ערך הוא נותן ללקוחות?
  • על איזה נושאים כדאי לנו לכתוב בבלוג?
  • איך מתחילים לכתוב ובמי אפשר להיעזר
  • למי אנחנו כותבים ובאיזה שפה לכתוב – האם בשפה מקצועית או בשפה יומיומית יותר
  • מאיפה שואבים השראה ורעיונות?
  • האם כדאי לתכנן פוסטים לטווח ארוך ואיך עושים את זה?

דיברנו גם על הדרכים השונות לפרסום והפצת הבלוג:

  • דרך רשתות חברתיות
  • באמצעות דיוור במייל
  • מתי כדאי להכין את התשתית ואיזו תשתית יש ליצור בכלל
  • ​כל כמה זמן מומלץ לדוור
  • האם יצירת הבלוג היא חלק מבניית האתר

עבור בעלי עסקים, בלוג יכול לשמש אמצעי לקידום אורגני של האתר, זו דרך מעולה לרענן מידיי כמה ימים את האתר ולקדם אותו.

תודה לקרן על האירוח בפודקאסט שלה, היה לי ממש כיף ומקווה שגם אתם נהניתם להאזין 🙂

אולי יעניין אותך גם

ניהול משימות או ניהול פרויקטים

ניהול משימות או ניהול פרויקטים? איך להבין מה הצוות שלכם באמת צריך

יש שלב כמעט קבוע בצמיחה של עסק או צוות: מה שעבד מצוין בהתחלה, פתאום מפסיק להחזיק את היומיום. בהתחלה רשימת משימות פשוטה יכולה להספיק. יש מעט אנשים, מעט פרויקטים, ורוב הידע יושב אצל אדם אחד או שניים. אבל כשהצוות גדל,

לקריאת הפוסט ←
אם ClickUp לא עבד לכם עד עכשיו, כנראה שהבעיה לא הייתה בכלי עצמו אלא בדרך שבה ניסיתם להטמיע אותו. הנה מה צריך לבנות כדי שמנהלים יראו תמונה ברורה בלי לרדוף אחרי הצוות.

ClickUp לחברות 10–50 עובדים: איך מפסיקים לרדוף אחרי עדכונים ומתחילים לנהל

יש רגע שכל מנהל עם צוות מכיר: שואלים "מה הסטטוס?" ומקבלים ארבע תשובות שונות. זה לא בעיית אנשים זו בעיית מבנה. המדריך הזה מסביר למה ClickUp נכשל לרוב העסקים, ואיך בונים אותו כך שהצוות מעדכן, המנהל רואה, ואף אחד לא

לקריאת הפוסט ←

כניסת תלמידים