בלוגרים מספרים – מאחורי הקלעים של בלוג הורות עם קריצה של הומור

פוסט זה הוא חלק מסדרת פוסטים חדשה שהתחילה כפינה קבועה בקבוצה 'בלוגים עושים עסקים' בה אני מראיינת בכל פעם בלוגרים על מאחורי הקלעים של העשייה שלהם.

האורחת שלנו הפעם היא: נילי Nili Mergi-Rapoport.

  1. מי ומה – כמה משפטים שנכיר אותך
    אני נילקה מ"נילקה – תנשמי שניה" בלוגרית בהווה, רואת חשבון בדימוס. אמא ל-4: מתבגר, סנדוויץ' ותאומים. אוהבת לכתוב עליהם וקצת לרדת עליהם. למדתי גישור ו-nlp וחיה בהתאם ליסודות האלו. תמיד עם קריצה של הומור. כותבת בעיקר לנשים. מראה להם את היופי בלעזוב את הבית, הילדים, הכביסות ולצאת לנשום שנייה, ודואגת להזכיר שהן עם סוללה טעונה במלואה 100% כאמא יותר טובה!
  2. באיזה פלטפורמות שיווק הבלוג פועל?
    האתר שלי נבנה בוורדפרס. אני עובדת עליו המון. להכין פוסט זה ימבה זמן. לכתוב בא לי בקלות. תוך 5 דקות הכל יוצא לי מהקישקע. כל מה שבא אח"כ אלו חבלי לידה. לערוך את המלל, לערוך את התמונות, לחשוב על נראות ויזואליות שיהיה לקוראים נעים וכיף לקרוא.ואז להעלות לאינסטגרם, לפייסוש. ימבה עבודה כבר אמרתי?
    נילקה – תנשמי שניה: https://nillka.com/
    אינסטוש: https://www.instagram.com/nilimr/
    נילקה פייסוש: https://www.facebook.com/Nillkamergi/
  3. מה פרופיל הקהל שמגיע לבלוג?
    נשים. אמהות בנות 35-55. אבל גם הרבה גברים, בעיקר על טיולי משפחות שאני כותבת או על טיפים להורות לילדים. אפשר לכתוב בלוג שלם רק על המתבגר הבכור שלי.
  4. כמות מבקרים בחודש
    אני לא בודקת. אני יודעת שזה חשוב. אבל כרגע השוטף – שוטף ואני מקבלת פידבקים ואני עפה!!!
  5. מי סוגי העסקים או המותגים שעבדת איתם בעבר או שברצונך לעבוד איתם בעתיד?
    אני בהחלט בוררת עם איזה מותג אני מעוניינת לעבוד. חשוב לי להרגיש בנוח עם המותג, שיתאים לי כנילי, לנו כמשפחה, לבלוג, לסיפורים שלי ולקונספט שלי כנילקה. אני מוכרת כאדם אמין מאוד. גוגל על רגליים. תמיד משתפת בהמלצות שלי האישיות. תמיד זה אמיתי, כנה ואישי. גם אם זו לא המלצה או ביקורת טובה. עובדת עם בתי מלון בארץ ובחו"ל, עם סיורי אוכל/גרפיטי ועוד. כל מה שנעים לנו לעשות בטיולים שלנו כזוגות, משפחה או נשים עם חברות.
  6. מה הטיפ הכי טוב שלך להפצת הבלוג והגעה לקהלים חדשים?
    להיות אמיתיים. אני פשוט יורה מהלב. וכן לפעמים זה מעמיד את בעלי בעמדה לא נעימה, או את הילדים שלי. אבל אלו החיים וחשוב לי להעביר את המסר לכולם. אנחנו כולם אותו הדבר!!! אבל יש כאלה שחיים את החיים עד שהם מתים, ויש כאלה שבאמת חיים אותם. החיים לא תמיד דבש וקינמון, אבל עלינו לדעת איך לעבור את המשוכות בחכמה ולחיות חיים מלאים, בכיף ולשמש דוגמה לדור הבא.

תודה נילי על ראיון פצצה 😘

אולי יעניין אותך גם

ניהול משימות או ניהול פרויקטים

ניהול משימות או ניהול פרויקטים? איך להבין מה הצוות שלכם באמת צריך

יש שלב כמעט קבוע בצמיחה של עסק או צוות: מה שעבד מצוין בהתחלה, פתאום מפסיק להחזיק את היומיום. בהתחלה רשימת משימות פשוטה יכולה להספיק. יש מעט אנשים, מעט פרויקטים, ורוב הידע יושב אצל אדם אחד או שניים. אבל כשהצוות גדל,

לקריאת הפוסט ←
אם ClickUp לא עבד לכם עד עכשיו, כנראה שהבעיה לא הייתה בכלי עצמו אלא בדרך שבה ניסיתם להטמיע אותו. הנה מה צריך לבנות כדי שמנהלים יראו תמונה ברורה בלי לרדוף אחרי הצוות.

ClickUp לחברות 10–50 עובדים: איך מפסיקים לרדוף אחרי עדכונים ומתחילים לנהל

יש רגע שכל מנהל עם צוות מכיר: שואלים "מה הסטטוס?" ומקבלים ארבע תשובות שונות. זה לא בעיית אנשים זו בעיית מבנה. המדריך הזה מסביר למה ClickUp נכשל לרוב העסקים, ואיך בונים אותו כך שהצוות מעדכן, המנהל רואה, ואף אחד לא

לקריאת הפוסט ←

כניסת תלמידים