Q&A: האם מתנה דיגיטלית חייבת להיות קובץ להורדה?

בקבוצת הפייסבוק מתנות דיגיטליות ככלי שיווקי – הקבוצה עולות הרבה שאלות בנושא של מתנות דיגיטליות, למה ואיך ליצור אותן.

שאלה נהדרת ששאל ארז שמש הייתה:
"התלבטות, האם מתנה דיגיטלית חייבת להיות משהו להורדה?
הכנתי מתנה, מדריך לשוכרי דירות, שרוצים לבדוק האם הם יכולים לקנות דירה במקום להמשיך לשלם שכר דירה. מדובר במדריך שהכנתי בתוך סדרת מיילים.
המדריך מחולק לשלושה מיילים, מתוך סדרת onboarding של כחמישה מיילים.
האם זה נחשב מתנה? האם אני צריך להגיד מראש שמדובר במדריך שמחולק לשלושה חלקים וישלח במייל?
כדאי בכל זאת לעשות את המדריך בצורת קובץ PDF רגיל?
המדריך נוצר כדרך להגיע לקהל יותר קר שפחות מכיר אותי.
הארות והערות יתקבלו בברכה
ארז"

התשובה שלי לשאלה:
"קודם כל – מתנה לא חייבת להיות רק pdf, יש המון סוגים של מתנות דיגיטליות.
סדרת מיילים היא פתרון מעולה לנושא שאותו אתה מציג, כי היא מאפשרת לך להעביר כמות גדולה יחסית של ידע בתהליך מובנה. כן כדאי כבר בשלב דף הנחיתה + במייל הראשון לספר להם מה התהליך כולל ועם מה הם ייצאו ממנו (ראיתי שכתבת בנקודות אבל שווה לספר להם מה יהיו התוצרים הפיזיים, כמו תרגילים או טפסים למילוי עצמי, שהם יקבלו או ייצרו תוך כדי התהליך). לא הייתי מציעה לתת את זה כ-pdf ארוך כי יש משמעות לחלוקה לחלקים ולתרגול שלהם בין מייל למייל.

את המדריך מתנה המצוין של ארז תוכלו למצוא באתר שלו.

Photo by Adam Solomon on Unsplash

אולי יעניין אותך גם

ניהול משימות או ניהול פרויקטים

ניהול משימות או ניהול פרויקטים? איך להבין מה הצוות שלכם באמת צריך

יש שלב כמעט קבוע בצמיחה של עסק או צוות: מה שעבד מצוין בהתחלה, פתאום מפסיק להחזיק את היומיום. בהתחלה רשימת משימות פשוטה יכולה להספיק. יש מעט אנשים, מעט פרויקטים, ורוב הידע יושב אצל אדם אחד או שניים. אבל כשהצוות גדל,

לקריאת הפוסט ←
אם ClickUp לא עבד לכם עד עכשיו, כנראה שהבעיה לא הייתה בכלי עצמו אלא בדרך שבה ניסיתם להטמיע אותו. הנה מה צריך לבנות כדי שמנהלים יראו תמונה ברורה בלי לרדוף אחרי הצוות.

ClickUp לחברות 10–50 עובדים: איך מפסיקים לרדוף אחרי עדכונים ומתחילים לנהל

יש רגע שכל מנהל עם צוות מכיר: שואלים "מה הסטטוס?" ומקבלים ארבע תשובות שונות. זה לא בעיית אנשים זו בעיית מבנה. המדריך הזה מסביר למה ClickUp נכשל לרוב העסקים, ואיך בונים אותו כך שהצוות מעדכן, המנהל רואה, ואף אחד לא

לקריאת הפוסט ←

כניסת תלמידים